Faut-il externaliser sa communication ? 2018-09-07T14:25:02+00:00

Notre journal
La Puériculture de Demain

Article à la Une

Sep 2018 Web-to-store pour les achats de puériculture

Faut-il externaliser sa communication ?

Le développement du numérique fait évoluer l’entreprise dans un nouvel environnement où la communication joue un rôle de plus en plus déterminant. La communication est aussi, plus que jamais, l’affaire de spécialistes. Les modes de recrutement ont eux aussi beaucoup évolué ; les entreprises choisissent de plus en plus souvent d’externaliser leur communication. Comment faire le bon choix ?

Pourquoi l’externalisation s’est-elle largement généralisée ?

L’externalisation est devenue une pratique très courante dans les entreprises depuis quelques années. 82%* d’entre elles ont adopté l’outsourcing, car c’est un moyen de gagner en efficacité et/ou de réduire les coûts de fonctionnement. La pratique touche généralement la gestion de la relation client ou la logistique, mais peut aussi concerner d’autres activités, comme celle du marketing, ou de la communication, qui nous intéresse plus particulièrement dans cet article.

En interne ou en externe, la communication est avant tout une affaire de spécialiste

Que l’entreprise soit classique ou 100% digitale, elle devra accorder de plus en plus d’importance à sa communication. Dans un avenir proche, elle devra savoir gérer son e-réputation, une notion encore très récente, mais qui ne fait sourire que ceux qui ne connaissent pas encore son importance. Confier la communication à un profil quelconque, choisit en interne, est une solution possible au démarrage, mais inadaptée dès que l’entreprise prend de l’importance. Le recours à un spécialiste de la com’ devient alors indispensable, car c’est une tâche chronophage, nécessitant une réelle expertise et, qui plus est, un grand intérêt pour les outils et techniques de la communication digitale. Deux solutions se présentent alors : recruter un spécialiste de la com’ ou faire appel à une agence spécialisée…

Gérer la communication en interne

Gérer la communication de l’entreprise en interne permet d’avoir à ses côtés un collaborateur très spécialisé dans la problématique de son secteur. Il saura parfaitement exploiter les connaissances acquises dans sa pratique quotidienne, et connaîtra parfaitement son produit, son marché et sa cible. Mais, à court terme, le recrutement d’un nouveau collaborateur nécessite la mobilisation de moyens humains et financiers importants. A long terme, l’entreprise devra aussi assumer les contraintes administratives et humaines classiques liées au salariat.

Externaliser la communication de l’entreprise

Le prestataire extérieur n’a pas les connaissances liées au cœur de métier de l’entreprise, mais il possède une grande flexibilité, qui lui permet de travailler pour des clients issus de secteurs d’activité très variés, et de s’adapter rapidement, quel que soit le type de clientèle. Gérer la communication en externe permet de réduire les coûts, car le prestataire est rémunéré à la mission ; lorsqu’il ne travaille pas pour l’entreprise, il ne lui coûte rien. Il est aussi beaucoup plus facile de changer de prestataire que de se séparer d’un collaborateur mal adapté à l’entreprise.

Source : L’Express

#communication

Consultez les éditions passées

Partenariat influenceur?

Juillet 2018

L'ENREGISTREMENT EST OUVERT :Un salon Babycool Paris 2018 encore plus dynamique ! 50 nouvelles sociétés, la Petite Enfance, le Family Day, le nouveau site internet, des conférences et ateliers, la soirée du salon

Partenariat influenceur?

Juin 2018

L'ENREGISTREMENT EST OUVERT,Professionnels de la PUERICULTURE & Professionnels de la PETITE ENFANCE : Imprimez dès aujourd'hui votre E-billet VISITEUR

Salon Professionnel : pourquoi le visiter ?

Mai 2018

Un salon Babycool Paris 2018 encore plus dynamique ! 50 nouvelles sociétés, la Petite Enfance, le Family Day, le nouveau site internet, des conférences et ateliers, la soirée du salon

RESTEZ CONNECTÉ ET RECEVEZ
LES DERNIÈRES NOUVEAUTÉS
DU SALON BABYCOOL PARIS

Découvrez notre Journal
La Puériculture de Demain

BABYCOOL PARIS 2018

Babycool Paris est le salon professionnel de référence dans le secteur de la puériculture. Résolument tourné vers la recherche des dernières nouveautés et des meilleures innovations, il donne depuis 15 ans les orientations de la puériculture de demain, dans toutes les catégories : à la maison, éveil et jeux, en voiture, repas, sommeil, toilette/bien-être, sorties, textile et maintenant petite enfance.

Fabricants et revendeurs se retrouvent dans un lieu convivial, autour de conférences, d’ateliers et d’événements pour dessiner l’univers du bébé et de la petite enfance du futur.

Rendez-vous incontournable des acteurs de la puériculture, le salon Babycool Paris est une source indispensable d’inspirations et d’informations sur les tendances.

DÉCOUVRIR LE SALON

Samedi 1er septembre 2018 : 9h00 – 19h00
Dimanche 2 septembre 2018 : 9h00 – 19h00
Lundi 3 septembre 2018 : 9h00 – 18h00

Parc Floral de Paris
Route de la Pyramide
75012 Paris, Entrée Nymphéa

contact@babycoolparis.com

VOIR TOUS LES ACCÈS AU SALON

La Financière Immobilière Bordelaise veut reprendre les deux chaînes de jouets pour n'en faire qu'une. https://t.co/7g5o4eguqa

Encore de la communication dans le 1945 de M6 : Salon baby cool : des idées naissantes ---- Babycool Paris : Le sa… https://t.co/NuaHxpdjTF

Partenaires

  • La fédération Francaise des industries jouet puériculture partenaire de Babycool
  • ActuBaby partenaire de Babycool
  • Gfk partenaire de Babycool
  • Kidiwiz
  • Les pros de la petite enfance partenaire Babycool paris
  • Adress Company Baby